Sony Interactive Entertainment promuove equità e inclusione nel mese delle donne

Si sa: marzo è il mese solitamente associato alle donne, anche e soprattutto in concomitanza con la Giornata Internazionale della donna, che ricorre l'8 marzo. Per il mese in corso, Sony Interactive Entertainment ha deciso di promuovere una serie di iniziative volte a riflettere sui progressi compiuti, ma anche essere un invito al cambiamento e una celebrazione dei risultati delle donne.

Per quanto riguarda SIE come azienda, l'impegno da parte della compagnia è quello di creare una cultura di inclusione e appartenenza per i dipendenti e la forza lavoro estesa è fondamentale. Come primo passo, SIE intende condividere i dati di genere in ambito aziendale, che possiamo vedere di seguito:

Nonostante questi numeri possano essere coerenti con il settore, l'azienda riconosce che ci sono molti aspetti da migliorare per rendere questa industry sempre più inclusiva. Per tale ragione, la leadership di SIE, insieme al dipartimento Risorse Umane, intende promuovere una serie di azioni per avere una forza lavoro più diversificata. Questi sforzi includono l'ampliamento del sourcing di diversità e reclutamento nell'acquisizione di talenti.

A rendere più concreta questo impegni, SIE rivela la formazione di vere e proprie Reti dei dipendenti (eNets). Come si legge nel comunicato, "Women@PlayStation è un luogo che offre loro l'opportunità di incontrarsi e aumentare la consapevolezza sui contributi delle donne e celebrare i loro risultati, non solo all'interno di SIE, ma anche nel settore e oltre. Imparare ascoltando la loro esperienza è uno degli obiettivi da perseguire, insieme alla comprensione della forza lavoro non binaria di SIE, così come dei loro alleati che condividono i loro pensieri".

Ma non solo: in occasione del Mese della storia delle donne 2022 all'interno di SIE, i team globali di Women@PlayStation hanno pianificato diversi incontri ed eventi virtuali per consentire ai dipendenti di impegnarsi, connettersi e imparare tutto sul tema di quest'anno #BreakTheBias, compreso un seminario sulla "Diversità di pensiero" che mira ad aiutare i partecipanti a pensare in modo più obiettivo a come le persone ricevono e forniscono comunicazione e a comprendere un linguaggio comune che va oltre l'origine etnica e il genere.

Ultimo, ma non meno importante, è l'impegno nei confronti delle community. Per l'occasione, PlayStation ha promosso la raccolta di Amazing Heroines, che mette in evidenza alcuni dei personaggi, delle narrazioni e delle trame femminili più emozionanti disponibili sulle piattaforme di casa Sony. Oltre a questo, SIE vanta anche diversi importanti partner, organizzazioni e persone che offrono supporto per spingere ad una migliore inclusività.

Organizzazioni come Girls Make Games, Black Girls CODE, Innovate Her, e Girls Who Code promuovono programmi di grande impatto per la prossima generazione di talenti, fornendo a ragazze e donne l'accesso ai progetti STEAM al fine di perseguire un percorso professionale nei settori della tecnologia e dei videogiochi.

Cosa ne pensi di questa nuova iniziativa da parte di Sony Interactive Entertainment?